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電力鋼桿廠家的企業文化建設中，認識到人的文化主體性，尊重人的主體地位，電力鋼桿廠家要從尊重人、理解人、關心人、培養人的角度盡其所能地滿足員工的合理要求，挖掘員工的潛能，能夠增強員工干勁，調動員工的踴躍性和創造性。
電力鋼桿廠家要引導員工把個人目標同企業目標結合起來，激勵員工建立起對共同目標的信念，使員工與電力鋼桿廠家緊密地聯系在一起，實現個人和企業的共同目標，踐諾“人企合一”，使電力鋼桿廠家保持旺盛的生機，實現可持續發展。
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